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Memória é o ponto forte de um líder
Data de Publicação: 30 de julho de 2021 18:03:00 SINTONIA - Lembrar é fundamental, mas não lembrar de fórmulas, senhas ou rotinas das corporações, mas das pessoas que as compõem.
Aquele que não se recorda da sua origem, das pessoas que sempre o cercaram e que não vê os seus colaboradores, está morto.
Gestor sem memória está morto.
Não falo de lembrar fórmulas matemáticas ou senhas ou qualquer outra coisa que se refira à rotina do trabalho.
O que enfatizo aqui é guardar pessoas.
Por quê?
Porque são elas que compõem o seu dia a dia na corporação. As fórmulas, as senhas ou qualquer outra rotina pode ser trocada, renovada, melhorada. Daqui a cem anos, elas serão totalmente diferentes.
Ninguém se lembrará do gestor.
As pessoas não.
Essas vão sempre tê-lo como referência boa ou má, dependendo de como agir.
É claro que pessoas podem ser trocadas, renovadas e melhoradas como as rotinas.
Mas nenhuma delas se limita a isso.
Uma pessoa é um universo inteiro.
Quando tratamos as pessoas dessa forma, abrimos o leque para o crescimento.
As potencialidades de cada um, as suas capacidades e o até onde podem chegar só vão aparecer quando se der oportunidade.
Sempre fui um gestor preocupado com isso. Para mim, corporações, métodos e rotinas são meros intermediários.
O que faz realmente o sucesso de qualquer coisa são as pessoas.
Quando falo de memória quero dizer lembrar de como éramos e da nossa essência antes de qualquer coisa.
Ao me tornar secretário de Comunicação e Eventos da Prefeitura de Sorocaba, em 2017, fui muito procurado por pessoas que se diziam minhas amigas.
Na verdade, 98% delas queriam um emprego ou uma oportunidade.
Eu era o veículo para isso.
Sabia exatamente quem era quem.
Mas não desprezei ninguém por isso.
É legítimo ser mau caráter.
Quem nasceu assim, não conhece outra forma de ser e de se apresentar.
Mesmo assim, não fui ríspido, arrogante ou distante de ninguém.
Cada pessoa recebeu seu tratamento, a sua atenção, a sua preocupação.
As que poderiam servir para o processo foram aproveitadas. As que não, foram encaminhadas. Nunca deixei ninguém na mão, mesmo quando podia fazer pouco.
Sempre dizia aos colegas da imprensa que estávamos no mesmo barco.
Ora o meu barco tinha mais vento e mais velas para seguir, mas haveria de chegarem momentos em que isto de nada serviria para o curso da minha empreitada.
Aí, se eu não tivesse as pessoas comigo, fatalmente estacionaria no mar.
Eu lembrava exatamente da minha origem e lembro hoje ainda.
Sei como se constrói um líder.
Sei como se forja um colaborador.
Essa postura de não afastar ninguém, nem mesmo os aproveitadores, e de considerar que tudo pode mudar da noite para o dia, não me trouxe surpresas.
Ao contrário, me permitiu ser forte sempre diante de tudo o que fosse adversidade.
A minha memória continua ótima para as pessoas. São elas que continuam fazendo o meu caminho mais fácil, mais rápido e mais objetivo. Mesmo as pessoas ruins, que só se aproveitam do gestor.
Todo mundo faz parte do mundo.
Mas nem todo mundo é todo mundo.
O tempo dita normas inescapáveis.
Tenho certeza de que todas as pessoas a quem confiem trabalho sério e honesto me retribuíram com confiança e dedicação.
Quem não ficou nessa lista, deve repensar os seus conceitos.
Tudo nesta vida acontece porque nós nos levantamos da cama e dizemos que queremo fazer e porque fazemos.
Deus sabe disso.
E o diabo também.
Informação complementar
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